"Air Algérie est malade, la compagnie doit réapprendre tout, jusqu'à l'organisation de comment organiser un vol. C'est désastreux" ! s'est offusqué le ministre des Transports Boudjema Talai qui a fait part dimanche à Alger, de son mécontentement de la situation actuelle d’Air Algérie, et surtout des mauvaises prestations assurées à sa clientèle, à la clôture d’une conférence des cadres de la compagnie.

Le ministre a mis en garde le personnel de la compagnie en leur demandant de consentir plus d'efforts et à faire preuve de sérieux et de rigueur pour "sauver" la compagnie et la rendre compétitive. "Si vous continuez à faire les choses de cette manière, le pavillon national va disparaître", a lancé M. Talai à l'adresse des cadres d'Air Algérie et de ses représentants à l’étranger.

A ce propos, le ministre a déploré la multiplication des retards des vols de la compagnie publique en plus de la mauvaise communication avec ses clients. Pour remédier à cette situation, M. Talai a estimé que des solutions devraient être trouvées "à l'interne" indiquant qu'un plan était en cours de préparation pour restructurer la compagnie. Il s'agit, selon lui, d'un vaste plan de réorganisation devant toucher notamment à la formation du personnel dans les différents domaines (pilotage, catering, commercial) en plus du développement de certaines activités telle que la maintenance des avions.

"Celui qui n'est pas capable de travailler n'a qu'à rentrer chez lui"

Pour M. Talai, cette réforme devant être entamée dès la prochaine rentrée sociale est plus qu'impérative, appelant tout le personnel de la compagnie nationale à s'impliquer dans cette démarche. "Nous allons commencer par les sanctions. Celui qui n'est pas capable de travailler n'a qu'à rentrer chez lui", a dit le ministre. "Soit nous nous donnons un coup de fouet et nous sauvons la compagnie, soit nous ouvrons la piste à d'autres et nous disparaîtrons".

Abordant le sujet des revendications salariales des travailleurs d'Air Algérie, le ministre a rassuré que la question serait prise en charge avec les syndicats représentatifs mais tout en demandant à ce personnel d'offrir une prestation de qualité.